Hoy en mi empresa, desde RRHH han hecho un "juego", pero sólo para "algunos" responsables de área. El caso es que cada responsable tenía que repartir unas etiquetas con una serie de valores de la empresa entre la gente con la que trabajaba a diario, ya podían ser colaboradores o personal de otras áreas.
Hay gente que colabora con diferentes áreas, y han recogido cantidad de papelitos, y lo iban comentado por ahí, bastante animados porque en cierta manera veían su trabajo reconocido por sus compañeros.
Pero en lo que no han caído los de RRHH es que hay otros departamentos que son poco agradecidos, como el de "pollos" en sistemas, de los que nadie se ha acordado, y parece que tu trabajo ni se valore ni sea reconocido por el resto de la empresa.
Pues nada, adelante con esas ideas que nos hacen ver que no se nos tiene en cuenta.
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